解除关系(解除人事关系基本流程)

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一、申请辞职

在编教职工本人提前三个月向所在部门递交书面辞职报告。

由部门领导签署意见并盖章。

人事处讨论并提出建议和意见。

人事处报分管人事工作的校领导批准。

批准后需办理如下事宜：

支付聘用合同、住房补贴协议、培训协议涉及的违约金；

办理工作移交；

若户口在本校集体户口应办理迁出；

完成①－③后至人事处领取《离校单》并至各部门办理离校手续；

将相关职能部门盖章后的《离校单》交劳资科；

劳资科及人才交流中心开具《事业单位解除关系证明》；

由人事处将档案转递至相应的人才交流机构。

辞职未获批准的教职工，仍需按规定履行合同。

二、解除聘用关系

对于违反《上海金融学院教职工人事关系聘用和岗位聘任合同》的有关规定，出现可以解除聘用关系的情形，由人事处报分管人事工作的校领导批准，解除聘用关系。同时，按第一项第5款的⑥、⑦办理解除关系解除关系，并保留追索赔偿、向法院起诉的权利。

三、不予聘用

对于未能按照学校相应规定完成工作任务的，出现可以解除聘用关系或不予聘用的情形，由人事处报分管人事工作的校领导批准解除关系，解除聘用关系或不予聘用。劳资科及人才交流中心开具《事业单位解除关系证明》后，由人事处将档案转递至相应的人才交流机构。

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