杀法官(法院如果做好答疑解答工作就不会出现杀法官的情况！)

杀法官(法院如果做好答疑解答工作就不会出现杀法官的情况！)，哪吒游戏网给大家带来详细的杀法官(法院如果做好答疑解答工作就不会出现杀法官的情况！)介绍，大家可以阅读一下，希望这篇杀法官(法院如果做好答疑解答工作就不会出现杀法官的情况！)可以给你带来参考价值。

现在每年都有对法官的暴利行为，杀法官的事，这几年经常有，究竟杀人者该不该这么做，只有打过官司的人知道为什么？打官司的人多了，自然知道法院是怎么回事了，其实只有法官做好对当事人的答疑解答工作（而且应该由院长和纪检在场进行评论），有理服人就不会出现杀法官的情况。那判决书有很多都没有经过质证的事实和证据。其实真正的原因并不是政府部门的干扰，应该还是法官的腐败，执法不公，枉法办案。恰恰是政府信访在挽救司法的公正，纠正法院的错误。人们杀法官并不是为了泄私恨报复，说报复自己是为了活，可是当事人杀完法官后都自杀了，那是为什么？那是为了替天行道，杀腐败法官为民除害的英雄主义，当事人都不想活了，还跟你谈什么法律，这个社会就是物欲横流的社会。

我从2014年帮人打官司打了三年官司杀法官，踫到法官多次没有证据开庭，偷换证据，中间夹证据不经过质证，超期质证，诱导当事人，该立的案不给立，不该立的案给立了。我一个人就碰到这么多，可见那么多的案件得有多少冤案？别拿就算不服也得按法律程序走，否则暴力抗法以暴制爆的大道理来说事，人家都不想活了，还给你谈什么法律，人家就没有上访过？估计都是上访后了没有结果，只能杀掉仇人和赃官替天行道（主要是省高级法官审案不严，责任心不强，而且法院和检察院也有相互勾结情况“2016年湖南益阳原市委书记马勇干预司法，导致重罪轻判的一起命案，该系列司法腐败案12名被告人的审理全部结束，其中包括益阳市公检法9名公职人员几名检察院领导在其列”可见刑事都敢这么干 ，那民事案件更是小菜一碟。）好法官是很多我也承认，但是坏法官也不少，在败坏法院的名声。

我2015年打过一场劳动仲裁的官司，在县级市法院提交的证据，到市中院就没了。

我在锦州市中级人民法院调取证据时，碰到过，中间夹证据的事情，人家到法院上访，判决书过一年了不给当事人，而且给被上诉人的名字还打错了，而且判决书中夹带此女老板把和别人合伙开的矿产卖给了别人证据，而那个人这女老板还不认识，庭上了惝有质证，这个人还把矿产卖给另一个合伙人了，造成当事人几千万合伙开矿的股权没了。

我在锦州市中级人民法院打劳动仲裁官司时，2015锦民终字00645号案件，王翔法官编造法条和证据枉法法判决，锦州市企王衬衫厂工人李欣于1998年7月在锦州市企王衬衫厂实习，1999年7月15日转为正式工人并签定劳动合同，合同日期为1999年7月至1999年12月31日，1999年11月由于单位没有暖气冬天放假，厂子效益也不好。2000年初3月部分车间上班，大部分车间还是放假，李欣也去过单位，单位也没给其安排工作，真正有证据证明李欣去过单位的证据是2001年5月14号李欣去单位开具婚姻介绍信，单位并没有告知李欣被除名而且给开具了婚姻介绍信。直到2014年8月1日查询单位给李欣交劳动保险情况时，才被单位通知李欣于1999年11月25日由于旷工被除名，并当场下达除名通知书，上边有单位劳资科徐科长亲笔签字“2014年8月1日”送达并盖有单位公章。李欣不服向锦州市劳动动局提起仲裁，2014年11月锦州市劳动局裁定由于申请人2001年的婚姻介绍信足以证明李欣与企业存在劳动关系，裁定锦州市企王衬衫厂败诉。锦州市企王衬衫厂不服向锦州市太和区松山法庭提起诉讼，这回李欣为被告，单位是原告。结果2014锦太松民初字00704号判决由于企业没有送达除名决定，而且劳动合同录用信当中写有李欣的家庭住址为锦州市女儿河乡金城堡，企业有李欣的家庭住址却没有送达除名决定无效。而且原告单位没有在被告李欣到单位开具婚姻介绍信时告知李欣被除名，并出具了婚姻介绍信。判决李欣与企业存在劳动关系。

企业不服向锦州市中级人民法院提起上诉，而锦民终字00645号判决，除名决定没有送达给予撤销，但是劳动合同到期了，根据劳动合同法第44第判决李欣与企业不存在劳动关系，不管劳动合同法第46条和第50条劳动合同到期要给其补偿金，要提前通知劳动者办理解除劳动关系手续移交档案和社保。辽宁省劳动合同规定第27条。劳动合同到期要提前30天通知劳动者，因用人单位原因造成没有给劳动者办理解除或终止劳动关系手续的视为劳动关系延续。企业要为自己无法证明是员工不续签劳动合同举证不能承担法律后果。这法律等于是白定，而且王翔法官告诉我没有这条法条，并且说劳动合同法第50条，解除或终止劳动合同可以十几年后签定，或给你办手续。对于婚姻介绍信证据，王翔法官说这不是证据。那让他拿出不是证据的事实和法条，他还没有，这种篡改劳动合同法第44条行为真是胆大包天。而且编造大量没有经过质证的事实，说李欣没有证据证明企业放假，那些企业提供的2000年至2014年7次召回放假期间员工回单位交劳动保险的报纸公告不是证据么？法院讲的是证据，婚姻介绍信就是证明李欣去过单位，单位并没有要求解除劳动关系的证据。企业并没有实力的证据证明此证据无效。事实是由证据证明的，没有证据的事实就不是事实。

辽宁省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干案件的解答第35项规定的很清楚，因用人单位原因，员工无正当理由不上班，单位也没有解除或终止劳动关系的，或解除终止劳动关系不符合规范的，视为劳动关系延续。可是有这么多法条，法官执法犯法有什么用呢？

此案有四处错误一、超除名决定诉讼范围判决（企业是以除名决定解除劳动关系的）；第二编造劳动合同终止可以不用通知劳动者生效法条枉法裁判；第三条根据单位2014年8月1日李欣除名决定，单位就败诉了，因为双方的劳动争议之日为2014年8月1日，1999年以前的除名决定还是劳动合同到期都是无效的。最高人民法院规定用人单位没有证据证明员工收到除名决定的具体时间的，以劳动者主张权力之日为劳动争议之日，在2014年以前只要证明劳动争议之日为2014年，那2014年以前李欣都是存在劳动关系的。企业2014年向李欣送达除名决定那天企业就是输了，说明企业在2014年以前没有向李欣下达除名或终止劳动关系通知书。第四判决书中夹大量没有质证事实和证据。

李欣到省法院申诉却被2015辽审三民申字1435号李侃法官驳回了，省法院李侃法官也不开庭，见面只让你在写的潦草的纸张上签字，还不让看写的是什么。接着就结束了，两个月后就驳回申诉再审请求了。到锦州检察院申请抗诉，锦州检察院给抗诉了，结果锦州中院田笑非把抗诉通知书骗到手里后，接着省检察院就给我驳回抗诉裁定。我就想不明白，锦州检察院做出抗诉报告申请书，你省检察院有什么权力给驳回，要驳回也得省高级法院驳回抗诉裁定。

总结：以上内容就是针对杀法官(法院如果做好答疑解答工作就不会出现杀法官的情况！)详细阐释，如果您觉得有更好的建议可以提供给哪吒游戏网小编，杀法官(法院如果做好答疑解答工作就不会出现杀法官的情况！)部分内容转载自互联网，有帮助可以收藏一下。