有毒资产(切割掉自己圈子里的“有毒资产”)

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以我们真实的物件资产为例子，我们知道资产和负债是可以相互转换的。比如常见的资产形式：公司，不动产。当我们拥有的公司在盈利经营的时候，它是我们的资产，但是如果它的经营越来越差，但是员工工资、固定开支等都是每月固定支持，公司的账上资金枯竭，这个时候的公司资不抵债，就是成为了一种负债了。不动产也是，买入的时候比如是300万，银行贷款200万，现在房子市值只有150万，那么整个房子就是资不抵债的状态，但是每年还要交房产税，那么这个就成为了负债。

但是还有一种资产（或者是负债），因为不是实物化的，所以我们有些人有这个意识，也有些人没有这个意识，那就是我们圈子里的：工作、生活环境、朋友、亲戚……（有好多种，暂时讲讲这几种，不然文章就会太长，但是我们去分析那些的方法是相通的）

那这些看不见的，我们怎么判断它是我们的资产呢，还是我们的负债的？我提出一种判断方法，当然纯粹是我个人的看法。朋友们不用照搬，只要这种思路能在一定程度上启发你有毒资产，那已是很棒了。

判断方法是什么呢？从2个层面来判断：

【1】物质层面：它给我带来的收益和我的付出成正比吗？

【2】精神层面：它能给我带来正知、正念、正能量吗？

只要有一个方面满足，就还是资产。如果这两个方面都满足，那就是更好了！

有了以上的判断方法，以下我们来分析3个方面的内容，一个是工作、一个是生活环境、一个是亲戚朋友。我们要有这个意识：保留更多的资产，卖掉（切割掉）更多的负债（“有毒资产”）。

●工作

正常来讲，当我们去找一份工作的时候，如果我们接受了这个工作，证明工作内容、工作时长和这个收入是成正比的，我们是满意或者比较满意的。但是这个工作做着做着是有可能开始变成负债的。

为什么呢？当我们做这份工作的时候，我们个人的能力可能在发生较大的提升：比如，我们在做这份工作两年的时间内，我们每天利用晚上时间学好了英语（日语等）；我们在做这份工作两年的时间内，我们此岗位上的技能水平变得很高了……这些都是因为我们自我能力的较大提升，但是工作岗位给我们的薪水或者职位还是基本不变，那么就是付出和收入不成正比了。

要知道，付出不仅仅指的是付出的时间，而是更关键的，自己的能力的付出。比如都是为公司工作1小时，我的工作付出和雷军的工作付出能一样吗？当然不一样！因为付出的本质是：时间的投入，以及能力的投入！

所以当我们能力较大提升后，我们的付出也是较大得提升了的，但是收入或者职位却没有，那么我们的付出和收益不成正比了。伙计，是时候和你的老板谈一谈升职加薪的事了！！！如果谈不拢，可以考虑跳槽了。

●生活环境

我们都生活在自己特定的环境中，而且如果你是相信进化论的，那么你就会相信：人是环境的动物，同时人又在塑造着环境。这个环境是真实的环境，而不是我们自己想像的环境。

比如当你面对某个事情，真的是破釜沉舟，要么前进要么死亡的时候；和你想像自己只有这条路走了，但是现实里其实你也知道还有退路，那么你在实际行动过程中，是有本质区别的。前者是投入一切来行动，绞尽脑汁、用尽手段一定要达到目的，不然就只有死亡，这个现实的死亡逼迫他必须而且只能前进；后者不可能投入一切（因为还要投入一些到后路的维护上），后者也不可能绞尽脑汁（因为有时会去想：我如果失败了怎么样？那么我后退回来该怎么做？）全部去思考怎么达到目的。所以想象的环境，和真实的环境对人的塑造是本质不同的。

去想想那些得了严重疾病不得不戒烟的老烟民（真实环境），和那些想像自己如果再吸烟就会得病的老烟民（想像环境），在戒烟的问题上，各自的行动的不同吧！

经过以上说明，我们要讨论的就是现实的真实的环境。那么我们面临的真实的环境，有哪些已经成为了我们成长的“负债”了呢？已经成为了负债的，我们应该尽量切割，实在切割不了的话，那也要尽快引入资产性的环境，使得我们的环境里负债少一些（因为不能完全切割掉的话）、资产多一些。

判断我们的环境是不是成为了我们的负债，阻碍我们的成长，其实也是采用前文提到的两个判断方法

——物质上：收益和我们的付出成正比吗？

——精神上：给我们带来了正知、正念、正能量了吗？

回想下我们一般人都会面临的环境：

*学校：物质上，给我们带来了很多的知识、技能，还是给我们带不来什么大师的教育？精神上，给我们带来了积极向上的学风，还是那种到处弥漫抽烟喝酒泡妞打游戏的氛围？

*公司：物质上，给我们带来了不错的收入，还是给我们的工资比付出少多了？精神上，给我们带来了激情、和谐、信任的氛围，还是给我们带来了猜疑、浮躁、得过且过的氛围？

*家庭：物质上，给我们带来了舒适的生活，还是给我们带来了贫困的生活？精神上，给我们带来了和谐、亲密的氛围，还是给我们带来了争吵、冷漠、猜疑的氛围？

这些环境如果物质好处的带不来，精神的好处也带不来，就是物质和精神都没有，那么就需要做切割处理了。比如学校就是转学，公司就是跳槽，家庭就是离婚。但是很可能不是我们想切割就切割的，这时，就应该引入一些资产性的环境，就是把负债性环境弄小一点，把资产性环境弄大一点。

比如转不了学，就自己搬出宿舍，至少在这个方面脱离那种吸烟喝酒泡妞打游戏的氛围。比如跳不了槽，就自己多学点本事，多增加点技能，为今后3年的跳槽储蓄能力。

如果满足物质或者满足精神那么还能算作是资产性的环境，但是需要注意的一点是，我们每个人对物质的要求，和对精神的要求不一样！有人在考虑问题时物质要求占比达到80%，有人在考虑问题时精神要求占比达到80%。这就是我们常见的，有人愿意为了金钱而嫁给老头子（或是娶老太婆），有人只愿意嫁给爱情。

●朋友亲戚

亲戚都有远近之分，而且有些亲戚之间是相互没有血缘关系的，也正是因为这样，所以我相信每个人都有这样的体会：总会有那么一两个亲戚，给你的感受很不好。要么有特别八卦，东家长西家短得传播。要么有特别抠门小气的。要么有忘恩负义的。要么有铁公鸡式的。要么有整天怨天尤人，什么的都错了，就他（她）没错的……

如果我们想切割掉和至亲的关系，在我们的文化背景下，几乎是不可能的。但是对于远亲，或者没有血缘关系的亲戚有毒资产，如果发现和他们相处的时候：获得的都是负知、负念、负能量，也不会有什么超出自己付出的物质上的收益（尽管这个话听着很不文雅、很低俗，但是是出于以上两个判断标准），那么减少相处是有好处的——切掉掉估计是很难做到，所以就减少吧。

朋友呢？朋友当然也有亲疏之别。有那种在20%范围里的朋友，有那种在80%里朋友，当然还有那种朋友中的朋友，就是20%里额20%（数量不会多余3个了就）。这种80/20分布的情况，可以参看我以前的文章。

对于那种80%的朋友里（我相信能进入到20%范围里的朋友，应该都能给自己带来正知、正念、正能量），有一些我们会发现，即使你有什么很重大的事，发布在了朋友圈，他们都不会有任何反应；我们会发现，他们可能变得负能量，他们可能有点势利眼，他们可能有点在背后说你坏话……对于他们，因为又没有亲戚的文化关系，那么就减少来往吧，不能说完全切割，但是至少自己没事不要主动去和他们打招呼了。他们如果主动来打招呼，再回应吧。

记得！深度关系的建立，需要两个践行的工具：见面，说真话。——当然，那么什么样的人之间才能有建立深度关系的基石呢？就是三观相似度≥80%——所以，把你更多的和朋友相处的时间，放在20%的朋友身上吧。他们带给你的正知、正念、正能量能给你的精神世界、你的思维方式带来乐观、快乐、积极。

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